天堂在线最新版www中文,亚洲人成无码网WWW,亚洲欧美黑人猛交群,国产乱码卡1卡二卡3卡四卡

近，HRface的HR交流群里，好幾個(gè)HR談到，她們此前想跳槽，可是出去面試找工作卻頻頻受挫。

隨后發(fā)現(xiàn)，稍微想要高一點(diǎn)的薪酬、高一點(diǎn)的職位，招聘JD都會(huì)加一條：持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)。

接著，有一些人就去報(bào)考了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源），拿證后沒(méi)多久，果真找到了薪資漲一半或者翻番的工作，有兩個(gè)人還升了職。

這兩年，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源）證書(shū)的市場(chǎng)認(rèn)可度與日俱增，來(lái)人力資源研究咨詢相關(guān)信息的HR也越來(lái)越多了。

她們問(wèn)到的一個(gè)高頻問(wèn)題是：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試必須幾年內(nèi)考過(guò)？

答案是兩年！

官方文件對(duì)于證書(shū)管理是這么說(shuō)的：

①中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理方法，應(yīng)試人員須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部應(yīng)試科目，方可取得相應(yīng)級(jí)別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

②中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者，頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，在全國(guó)范圍內(nèi)有效。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試只考兩科，一科是必考科目《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》，一科是選考科目《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》（HR選的是人力資源管理）。

也就是說(shuō)，HR必須在“兩年內(nèi)”通過(guò)兩門科目，否則只能重考。

但我的建議是：你[敏感詞]在一年內(nèi)通過(guò)兩科。

有人問(wèn)，都說(shuō)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師不好考，明明兩年內(nèi)通過(guò)就可，為啥還要讓我一年通過(guò)，這不等于是少了一年備考時(shí)間嗎？

沒(méi)錯(cuò)，就是要讓你減少一年備考時(shí)間。為什么？

原因很現(xiàn)實(shí)，很多人之所以覺(jué)得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師不好考，通過(guò)率低，就是戰(zhàn)線拉太長(zhǎng)。這就像打仗，戰(zhàn)線拉得越長(zhǎng)，軍隊(duì)越是疲敝，越是勞民傷財(cái)。

你看，同樣是高中三年，有人直通清華北大，有人復(fù)讀了三五年，頭發(fā)都考白了，還是不甘心地讀了個(gè)專科或三本。

我有個(gè)教師朋友，年年考編制，年年落榜，他爸毫不客氣地責(zé)備：“你這樣考，考到80歲也考不到?！?/span>

這都是戰(zhàn)線拉太長(zhǎng)的不良后果。人生是持久戰(zhàn)，考試必須是“閃電戰(zhàn)”，要考[敏感詞]一次通過(guò)。

況且，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源）證書(shū)，[敏感詞]性價(jià)比的方式，就是一次過(guò)。

首先，“一次通過(guò)”本身是一個(gè)足以激發(fā)HR成就動(dòng)機(jī)和自驅(qū)力的“目標(biāo)”。

同樣是做一件事，有目標(biāo)和沒(méi)目標(biāo)成果差異很顯著。同樣去考試，有目標(biāo)的人是“考霸”，沒(méi)目標(biāo)的人多半是“考罷”！

其次，“早考早享受”。HR的黃金職業(yè)期就那么十來(lái)年，早一年考到和晚兩年考到，從升職加薪角度來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)效益差額巨大。