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開工第一天,HR必做的 12 件事。

時(shí)間:2022-02-11查看次數(shù): 970

01#


和老板一起,準(zhǔn)備開工紅包發(fā)給你同事,多少不是關(guān)鍵,關(guān)鍵是心意;



02#


搞清楚開工[敏感詞]天的出勤狀況,如果還沒到崗,或者是中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)回來的同事,讓他們提前做好核酸檢測(cè),并做好相對(duì)應(yīng)的名單登記;



03#


對(duì)于開工當(dāng)天,下大雪等其他[敏感詞]天氣情況,導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)出勤的情況,請(qǐng)[敏感詞]時(shí)間調(diào)整開工時(shí)間,做好員工安全保障工作;



04#


在企業(yè)文化方面,可以增添虎年新元素,比如在文化墻上、窗邊、工位上、會(huì)議室內(nèi)都可以加上新年新氣象的相關(guān):海報(bào)、貼紙、窗花、立牌等等;



05#


隆重地歡迎虎年[敏感詞]批加入團(tuán)隊(duì)的新同事,為他們舉辦有儀式感的歡迎儀式,并且準(zhǔn)備對(duì)應(yīng)的開年紅包+新人禮物,讓他們盡快適應(yīng)新的職場(chǎng);



06#


與各個(gè)業(yè)務(wù)線的管理者做 1 對(duì) 1 的溝通,了解一線員工穩(wěn)定性的狀況,對(duì)想要在年后離職的同事,提前做準(zhǔn)備,提前招人;



07#


對(duì)人力資源部?jī)?nèi)部,做好新年的[敏感詞]場(chǎng)培訓(xùn),跟所有人同步,在虎年,人力資源部工作的要點(diǎn),并且給團(tuán)隊(duì)打氣;



08#


立刻打開各大招聘網(wǎng)站的后臺(tái),對(duì)意向的候選人,[敏感詞]時(shí)間安排面試;對(duì)年前有提出過緊急需求的崗位,[敏感詞]時(shí)間確認(rèn)[敏感詞]需求 + 收簡(jiǎn)歷 + 溝通;



09#


向領(lǐng)導(dǎo),以及各個(gè)業(yè)務(wù)線的管理者,同步人力資源接下來的工作要點(diǎn),有條件的話,約個(gè)工作飯局,為新的一年合作,開個(gè)好頭;



10#


了解員工的普遍狀態(tài),對(duì)還在「假期綜合癥」中的同事,進(jìn)行及時(shí)的溝通或者心理疏導(dǎo);



11#


不要開工[敏感詞]天就全部安排會(huì)議,信息過載反而不利于工作,多安排半天會(huì)議,其他時(shí)間讓員工上手去工作,在工作中找到狀態(tài);



12#


開工后的HR,一定要記住虎年給自己定下的目標(biāo),我們一切為總目標(biāo)負(fù)責(zé),成為更好的自己!



以上就是開工12條,歡迎轉(zhuǎn)給你身邊有需要的小伙伴。


聽說↘在看的小伙伴,虎年一定能暴富!


 HRGO 

 ?HRGO新媒體編輯部 

編輯-Sam 排版-阿正 校對(duì)-Josh


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